赴日本劳务泰安资质公司？

【生病】日本雇主都会为员工办理、意外保险，如生病住院，报销百分之七十左右，自己只需负担少部分。

【消费】一般同住的人会平摊水电气费，水电气、房租，再加上每月扣的3-4万日元的保险厚生年金，吃饭的话省吃俭用1-2万日元一个月就够了，日本的公司几乎没有包吃住的。

年龄在40岁以下，在国内收入并不可观，想考虑出国，我建议是优先考虑日本。虽然说日本让人烦的就是要学三个月语言。但是日本的项目各方面的保障提供的很到位。3年之后还会有返还的厚生年金。而且同一个会社中国人也不少，互相都会有照应。