1、国有企业酬劳稳定上升，国有企业以“年资”为主，成果为辅。2、国有企业年资一般不因为内部调动，甚至国有企业间调动，而影响个人年资。3、国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业。4、国有企业工龄的价值远远超过私营企业。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，***的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色***的支柱。
1、中国特色***下的工会组织既保障企业方的利益，又保障工人合法权益，缓冲工人与企业的矛盾（但是现在工人都认为工会是个***机构对保障他们的权益不起作用）。2、现在工会经费由税务部门代收，建立工会可以充分利用合理经费，保障了企业的利益。3、只有建立工会组织的企业才有可能评选劳模（受到领导特批的除外）、建设工人先锋号等社会荣誉。4、工会开展的***劳动竞赛，有助于提高企业生产效率，技术革新等。5、工会会代表职工签订工资集体协商，但是协商的话语权还是在企业，与其说保障职工利益，其实是降低了企业与劳动者劳动关系矛盾的风险。6、工会有自己独立的宣传媒体，可以充分利用这一媒体宣传企业文化，同时也是企业管理规范，制度健全的一个标志。
团建无论对于新公司还是老公司，不仅能促进新老员工的融合，促进员工关系，还能增强团/队战斗力，凝聚力，而且也算是员工福利活动，能让员工感受到企业对员工的关心。比如我自己工作的流畅度集团，主营护肤品的，平时小型团建活动不少，9月份计划带员工和代理去企业团建，大家积极性都很高，以公司为家啊。