要通过正规的出国劳务中介办理，避免遭受不必要的损失，因为出国打工涉及的因素比较多，还有做好充足心里准备，比如说来日本出国劳务，如果是三年期,但是你干一年就要回国，那就算你单方面违约，押金是肯定不能奢求了，搞不好日本企业直接投诉到协同组合，协同组合会和中方外经公司打官司，这样中方外经公司只能把损失全算在你头上了，后果就是要赔钱，而且以后肯定和日本无缘了，连旅游都危险了。
我们都知道很多通过研修身份赴日工作的小伙伴，拿的是技能实习生的签证。这种签证只能在日本呆三年，回国后就不能再去，所以如日本研修劳务只能去一次，三年时间。并且期间不让回国，不让带家属，还不能随便换工作。但是很多人感觉三年时间太短，希望能在日本呆的时间长一点。甚至是留在日本，那么又没有可能呢？
面向特定技能签证的技能测定试验已经陆续在日本国内及亚洲各国开设，但是很可惜中国没有测试点。所以只能通过劳务签证过去，然后再日本考特定技能签证。持有特定技能签证和劳务签证的待遇可是天壤之别。据一位赴日劳务人描述，将「技能实习」签证变更为「特定技能1号」签证后，每月税后收入约为30万日元。加班工资被调整为基本工资的1.25倍，约1875日元/小时。相对于研修时期的860日元/小时，增加了一倍以上。中国目前没有设置测试点，所以大家可以先以研修的身份过去，然后再日本考试。如果你取得了特定技能2号签证，你的薪资会上升一大截，具体的相关政策，我们也在持续关注，有新消息及时告诉大家！