近年来随着中国在世界经济大舞台的地位日益重要，越来越多的外国人来到中国谋求一份职业。根据中华人民共和国的法律规定，外国人来华工作，必须要申请工作签证。在办理外国人工作签证时，用人单位及申请人必须满足相应的申办条件才可申办，首先，我们先了解用人单位需满足哪些申办条件?1. 依法设立，无严重违法失信记录；2. 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；3. 支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；4. 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
外国人工作签证办理手续与流程?公司资料：1. 公司章程复印件，或公证海外公司章程复印件2. 司法部准字复印件3. 公司营业执照复印件4. 公司位置证明复印件5. 公司税卡复印件6. 公司营业登记证复印件7. 公司外籍劳工登记复印件8. 公司经理身份证复印件9. 公司信头纸和盖章10. 劳动陪同资料（印尼员工身份证）和外国劳工职位表11. 授权书?个人要求1. ?计划使用外籍劳工申请表 （5年内）?专业知识或技能证明 （5年内）?外籍员工工作许可证 （5年内）2. 护照原件和签证原件3. 外籍员工住址注意：所以文件资料都要齐全
首先要看他的签证是什么类型啊？ 如果是Z的话很简单，去劳动局延期就业证（专家证），拿新的就业证（或专家证）去出入境办理新的签证。如果是F签证的话，那就要看他最后一次入境的时间了，F的计算时间是从最后一次入境时间开始可以续签1年。 建议将F签证转签成Z签证，这样以后延期更容易些，而且也更合法一些。