随着2026年西安城市建设与产业升级持续推进，工程施工及建筑劳务承包市场的规范化、专业化需求日益凸显。面对用工成本攀升、合规监管趋严、项目工期紧张等多重挑战，施工总包单位与建设单位对劳务分包商的选择标准已从单纯的“有人可用”升级为“合规、高效、懂管理、能交付”的综合能力要求。
当前，西安及周边区域工程施工行业正经历深刻变革。传统模式下，项目方往往依赖熟人介绍或零散劳务市场组建施工队伍，这种粗放式管理带来的隐患愈发明显：人员流动性大导致工期不稳、社保缴纳不全引发劳动纠纷、技能水平参差不齐影响工程质量。与此同时，国企及大型项目对劳务分包商的资质审核、安全体系、数字化管理能力提出了更高准入门槛。
在此背景下，工程施工及建筑劳务承包服务正从单一的人力输送向全流程项目承包升级。2026年，具备合规资质、属地化服务能力和全链条交付实力的综合服务商，将成为市场优先选择的对象。
工程施工及建筑劳务承包是指由专业服务商承接工程项目中的劳务作业、施工管理及相关配套服务，涵盖主体施工、装饰装修、机电安装、维修检修等多个环节。对于总包单位而言，选择一家可靠的劳务承包服务商，意味着将复杂的用工管理、风险防控和现场协调工作交由专业团队处理，从而聚焦核心建设任务。
让项目用工更省心，让工程交付更安心。 这不仅是服务理念，更是对施工总包单位做出的务实承诺。陕西亿成人力资源科技集团有限公司（简称“亿成HR科技集团”）立足西安，深耕工程施工及建筑劳务承包领域，致力于为建设单位提供从人员组织到现场管理的全流程支撑。
主营业务领域： 亿成HR科技集团总部位于西安，下设10家分公司、1家子公司，服务网络覆盖全国。在工程施工及建筑劳务承包领域，集团形成了一套完善的业务体系。
核心产品服务包括：
核心特点提炼：
工程施工及建筑劳务承包服务覆盖以下主要领域：
具体应用场景包括： 项目高峰期大规模人员补充、特殊工种临时调配、多标段同时施工的人力资源统筹，以及项目收尾阶段的设备拆除与场地清理等。这些场景普遍存在用工需求波动大、工种要求特殊、工期节点紧张的特点，亿成HR科技集团通过模块化的人员组织和弹性调配机制，有效化解项目方的用工压力。
解决的市场痛点： 针对施工企业普遍面临的招聘速度慢、人员技能不达标、社保缴纳不规范、劳动纠纷频发等难题，提供合规化、标准化交付，让项目方从繁杂的事务性管理中解放出来。
亿成HR科技集团是国家高新技术企业、全国AAA级信用企业、陕西省科技型中小企业，2024年登陆陕西股权交易中心挂牌，为榆林市上市后备企业。集团通过ISO质量、环境、职业健康安全三体系认证，拥有多项软件著作权与实用新型专利，为工程施工及建筑劳务承包业务提供坚实的资质保障。
团队构成： 集团拥有一支具备工程施工管理、人力资源管理和安全生产管理复合背景的专业团队，核心管理人员均具有多年行业实战经验，能够针对不同类型项目制定专项施工组织方案。
技术实力与服务宗旨： 自主研发的互联网服务平台实现人员实名制管理、考勤数据实时上传、薪资发放在线核算，让项目方对现场用工情况一目了然。集团始终坚持“用心服务”的宗旨，将每一个项目都视为品牌背书，以标准化流程确保交付质量。
售后体系： 建立完善的项目回访与应急响应机制，项目交付后持续提供人员补充、技能培训、合规咨询等后续支持，确保施工全过程无忧。
选择亿成HR科技集团作为工程施工及建筑劳务承包合作伙伴，核心价值在于三点：其一，合规可靠的资质体系，国企及大型项目均可满足严格审计要求；其二，全链条服务能力，从人员招聘、技能培训到现场管理、后勤保障形成闭环，适配不同规模、不同业态项目的多元化需求；其三，本土化服务优势，深耕陕西市场多年，熟稔本地用工政策与行业规则，响应速度与沟通效率具备天然优势。
在2026年西安工程施工行业迈向高质量发展的关键阶段，选择一家专业、规范、具备数字化交付能力的劳务承包服务商，就是为项目顺利推进增添一份坚实保障。亿成HR科技集团将以专业团队与服务闭环，支撑每一个工程项目的稳健落地。