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聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；3. 支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准；4. 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
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