4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间； 5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％； 6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
一，办好个人护照 二，办好个人的签证 三，***函，同一个单位的客人可以所有人开在一起。
