选择员工拓展训练时,看案例:是否有长期合作的老客户(如果长期客户比较多,至少说明大家都觉得还不错才愿意长期合作),是否有大型客户,是否有同行业案例。
一般来说,员工拓展训练成立时间越长,教练和团队的经验越丰富,能够轻松对待各种团队,各种突发状况,对于培训效果也更得心应手。并且这样的公司还能活着说明有自己的一定优势,无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。
专属的基地:目前大部分员工拓展训练都是合作型基地,几乎是零投入,而如果有自己的专属打造的基地。培训效果和后勤服务能得到及时保证,同时愿意花大价钱来修建基地的,至少说明是认真做事并且愿意把这个行业作为终身奋斗的。