现在市面上的IT培训机构众多，Java技校各种广告也天花乱坠,什么毕业月薪上万,30天学会JAVA开发,电视教学等等各种都有。但是仔细看其实有的具有正规办学资质,有的是利用公司本身做软件开发的优势顺道开展IT培训,当然也不排除部分临时拼凑的班子欺骗学生和家长,更有挂羊头的黑心机构,名字换了一个又一个，从来也没打算树立什么教育口碑,无非是要眼前的利益。但是不管怎么样,如果一家IT培训机构不是按照IT教育的规律总结出一套完整的课程体系，怎么能保证好的教学和就业,更不要说学不学的会的问题。好的IT教育机构一定有强烈的使命感,教育需要汗水灌溉，把学生变成优的职场人的目标始终不变。其实JAVA和软件开发一样属于一种较高的技能,都要遵循学习的规律。所以，真正好的IT教育机构一定具备完整的课程体系、教学服务体系、完善的教学服务，学习监督标准和机制,完善的就业服务支持体系。
Java技校通过项目实战有效实现了技术巩固和项目能力的同步提升，大幅度提高了学员的就业竞争力，打造出了郑州北大青鸟翔天信鸽优教学的独有价值。郑州北大青鸟翔天信鸽的学员获得了越来越多企业的青睐！
现在有些机构为了利益，Java技校招收大量初高中生经过3-4个月的简单JAVA培训，把他们训练成月薪很高的软件工程师的广告比比皆是。但是学习JAVA软件开发不仅仅是教会学生会几个代码就可以的。主动发现问题、解决问题的能力贯彻始终，更重要的就是综合素质。零基础的学生学习几个月，你觉得能学会嘛？结果是显而易见的。对于初中、高中毕业的学生，如果只是经过3-4个月的简单培训，确实能够了解开发、了解软件，但是如果要适应未来软件开发的需要或者长久的在行业里面做下去,技术的更新特别的重要,就是学生的学习能力培养其实挺重要的。当然，有了技术肯定不行，为什么?软件企业需要的是执行力强的、团队意识强的、学习能力强的、主动性的技术人才，所以绕回来综合能力也很重要。