工地全高转闸可以实现建筑工地的实名制考勤，需从根本上抓起，就是工人一进场就得对工人进行身份的证实名制认证，并且将信息录入到系统中以备平时考勤、工资结算等，并且要签订劳动合同以确保工人的合法权益受到保障。
工地全高转闸可以避免很多不必要的劳务纠纷，维护社会稳定，同事可以提高企业的信用度，减少财务部门的工作量，实在是一举多得的举动，所以建筑工地员工实名制考勤还是很有必要的。
在工地全高转闸这样的背景下，施工现场的工地管理从基本的实名制劳务人员管理入手，以人为本，配合门禁考勤功能，管理好现场的劳务工作，保障建筑三级安全教育，提高现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。