面试通常是日本雇主当面面试 日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试。
一般情况都要找劳务公司的办理，首先劳务公司跟日方雇主沟通，给您做中方***，日方才会给你安排面试的机会，面试通过还要给你办理在留***，再留的申请和审批在半年左右，再留资格证是日本***下发的（日本入管局），给你再日本做***的是日方雇主，在留资格证下来后，在国内大***在办理签证，再买***就可以出国了
面试成功后需要进行日语培训 在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。