面试成功后需要进行日语培训。 在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。
日本有纪律社会之称，人们的行为举止受一定规范的制约。在正式社交场合，男女须穿西装、礼服，忌衣冠不整、举止失措和大声喧哗。通信时，信的折叠、邮票的贴法都有规矩，如寄慰问信忌用双层信封，双层被认为是祸不单行；寄给恋人信件的邮票不能倒贴，否则意味着绝交。日本人在饮食中的忌讳也很多：一般不吃肥肉和猪内脏，也有人不吃羊肉和鸭；招待客人忌讳将饭盛过满过多，也不可一勺就盛好一碗；忌讳客人吃饭一碗就够，只吃一碗认为是象征无缘；忌讳用餐过程中整理自己的衣服或用手去摸、整理头发，因为这是不卫生和不礼貌的举止；日本人使用筷子时忌把筷子放在碗碟上面。在日本，招呼侍者时，得把手臂向上伸，手掌朝下，并摆动手指，侍者就懂了。谈判时，日本人用拇指和食指圈成“O”字形，你若点头同意，日本人就会认为你将给他一笔现金。在日本，用手抓自己的头皮是愤怒和不满的表示。
研修签证是一种颁发给想去日本工作实习工作者的一种签证形式。中国是日本较大的研修生派遣国。研修生可已从事的工作种类较多，如生产加工、建筑、农业等等。在申请日本研修前，日本会社通常会来到中国进行人才选拔，如果面谈成功签证申请成功率非常高。