在现实中，安全体验装置的安全培训很难达到十分理想的效果。其原因是，理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训内容，合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。
安全体感技术让用户以自然、直觉性的肢体动作对机器发出指令，机器通过某些方式对用户的感官动作进行识别、解析，并按照预定感测模式，安全体验装置作出相应反馈。
安全体验装置的安全体感培训，就是通过给学员直接的肉体刺1激，达到行为改变的目的，在充分保证安全的前提下让每一位受培训者亲身体验各种事故的感受，使安全培训更加贴近实际。