1 、生产经营单位应当建立健全有关防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。 2 、提供的防护用品需要符合标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。
（1）帽箍直根据适用范围进行调节。（2）帽箍的前额区域应有吸汗性或增加吸汗带，其宽度大于或等于帽箍的宽度。（3）系带应采用软质纺织物，宽度不小于10mm的带或直径不小于5mm的绳。（4）不得使用有毒有害的材料，接触人体部分的材料不得引起对皮肤的过敏刺激反应伤害。（5）防护用品附件不得破坏安全帽正常佩戴时的稳定。
玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、供电线路、高层建筑施工以及寒冷地区施工场景。聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、森林采伐、供电线路、建筑施工等作业。ABS塑料安全帽：主要用于机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所。超高分子聚乙烯塑料防护用品：适用范围较广，如冶金化工、矿山、建筑、机械、电力、交通运输、林业和地质等作业的工种。