劳动英文合同翻译要能够通读证件进行反译，看是否翻译过来的意思与原本的意思一致。尤其是要审译查看是否有错别词汇或者是拼写错误的现象。
劳动英文合同翻译比较讲究的有格式方面的问题。很多证件都是有法律效力的，所以比较注重细节方面，不同的证件类，格式也会有所区别，在进行翻译的时候应该按照原有资料的格式进行排版，这样不会造成偏差而影响翻译后的证件使用，因此必须要严格进行格式方面的准确性。
对于劳动英文合同翻译中不确定的地方必须要通过查询来敲定，不可随意篡改或者是替代。毕竟并非是所有词汇都有可对应的词汇来进行替代。