在现实中，安全模拟器的安全培训很难达到十分理想的效果。其原因是，理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训内容，合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。
安全模拟器中的体感虚拟技术关键包括六轴平台能够提供仿1真的运动感、平面转立体的影像技术、以及视觉生理互动技术。
安全模拟器的安全体感培训，就是通过给学员直接的肉体刺1激，达到行为改变的目的，在充分保证安全的前提下让每一位受培训者亲身体验各种事故的感受，使安全培训更加贴近实际。