现场翻译基本程序是网上投简历——HR一面（确定简历信息、背景信息）——笔试（关键）——翻译团队主管招聘面试——更高上级领导招聘面试（也应该没有）——明确候选人。
现场翻译在翻译中我们关键的目的就是为了能够更好的局限于顾客，如果遇见的文件是比较多的需要有的团队去进行承担，必须对初步的科学研究、词汇表中搭建等多个方面展开分析，那样能够有效的缩短时间，从这当中学习到更多的知识。
现场翻译绝大多数translator的职位全是英语笔译为主导，很有可能工作岗位职责后一条会有对英语口译技能的规定，但是实际工作中要求该会特别少。一部分投行另设CorporateAccess这类职位，承担企业调研后的陪同口译。