现场翻译要求严格、知识面广，在翻译环节中，不但要具备丰富多彩翻译工作经验，还需要与团队其他成员，相互配合，资源共享，充分发挥各自专长，保证金融业翻译工作中顺利开展。
现场翻译基本程序是网上投简历——HR一面（确定简历信息、背景信息）——笔试（关键）——翻译团队主管招聘面试——更高上级领导招聘面试（也应该没有）——明确候选人。
现场翻译绝大多数translator的职位全是英语笔译为主导，很有可能工作岗位职责后一条会有对英语口译技能的规定，但是实际工作中要求该会特别少。一部分投行另设CorporateAccess这类职位，承担企业调研后的陪同口译。