现场翻译基本程序是网上投简历——HR一面（确定简历信息、背景信息）——笔试（关键）——翻译团队主管招聘面试——更高上级领导招聘面试（也应该没有）——明确候选人。
现场翻译规定译员拥有丰富的背景知识或从业经验，少针对金融行业的词汇以及相关的实际操作，对于所有的常见操作模式一定要熟识。 次之、规定译员具备较强的语言功底，中英双语扎扎实实把握，可以准确翻译。因为金融业翻译会涉及到很多财务报表，若翻译不正确，很有可能会给投资者造成重大的投资出错。
现场翻译绝大多数translator的职位全是英语笔译为主导，很有可能工作岗位职责后一条会有对英语口译技能的规定，但是实际工作中要求该会特别少。一部分投行另设CorporateAccess这类职位，承担企业调研后的陪同口译。