在现实中，安全培训设备的安全培训很难达到十分理想的效果。其原因是，理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训内容，合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。
同时也提出安全培训设备中的体感虚拟技术需要克服的7大问题，包括仿1真运动安全、视觉生理互动安全、机电系统长期运行安全、机械结构负重安全、建筑物结构安全、密闭空间爆炸安全、紧急疏散安全。
安全培训设备在基于安全体感技术开发的互动游戏，改变了玩家与游戏之间互动方式，让用户甩掉鼠标和键盘玩游戏，通过语言和肢体等多种形式与游戏互动，实现肌体运动与精神娱乐的交织，扩增玩家互动与心理的互动分享的内涵、深度和层次，增加凝聚力以自然的人机交互方式深受玩家青睐。