不同行业的企业在选择拓展训练活动时要考虑以下几点。对于互联网等创意型行业，员工思维活跃，应选择能激发创新思维的项目，如头脑风暴工作坊、创意搭建比赛。这类活动可以促进员工间的思维碰撞，提升团队创意。金融行业注重风险控制和团队协作精神。可选择信任背摔、团队资金管理模拟等项目。通过这些项目强化团队成员之间的信任，以及对风险的认知和把控能力。制造业企业员工较多且工作强度较大，适合选择放松身心又能增强凝聚力的活动，如户外拓展、拔河比赛等。这些活动能缓解员工工作压力，加强员工之间的联系，同时体现团队竞争意识。