做好人事档案借阅审批流程,要严谨规范。先由借阅人提出书面申请,注明借阅目的、期限、所需档案范围。部门负责人初审,评估必要性与合理性,签字确认。人事部门再审,核查借阅人权限、档案密级是否匹配,无误后提交上级领导终审。通过审批后,档案管理人员严格按批准范围、期限借出档案,借阅全程登记,归还时仔细核对完整性,确保人事档案借阅有章可循,信息安全可控。