人事档案整理的特殊性主要体现在以下几个方面:1、专指性:人事档案是以个人为单位组成的专卷,集中反映某个人的历史全貌,整理时需确保卷内材料不得夹杂或混入别人的材料。2、真实性:真实性是人事档案的生命,整理过程中需对归档材料进行严格审查,确保其真实准确。3、保密性:人事档案涉及个人隐私和重大事件,整理时需遵守严格的保密制度,防止信息泄露。在整理过程中,应特别注重鉴别材料的真伪,确保档案的真实性和完整性,并严格遵守保密规定,保障个人隐私和信息安全。