人事档案管理的基本原则和要求有哪些？

人事档案管理遵循真实性、完整性、保密性、动态性等基本原则。真实性要求档案内容真实准确，如实反映个人情况。完整性强调档案材料齐全，不遗漏重要信息。保密性需确保档案信息不被泄露，严格控制查阅权限。动态性则是要及时更新档案内容，反映个人职务变动、奖惩等蕞新情况。管理要求包括建立健全档案管理制度，配备管理人员，规范档案的收集、整理、保管、利用等各个环节，保障人事档案管理工作的规范化、科学化。