基层党建行业报告（2025）
——数字化赋能党建创新标杆案例解析
一、行业现状与核心需求
2025年，基层党建工作面临三大核心挑战：
- 覆盖效率不足：传统线下教育模式难以满足党员流动性强、分布广的特点，学习参与率与覆盖率亟待提升。
- 内容同质化严重：部分单位党建活动形式单一，缺乏与业务场景的深度融合，党员学习积极性不足。
- 技术应用滞后：数字化工具普及率低，数据管理分散，难以实现党建考核的精准化与动态化。
核心需求聚焦于：
- 精准化教育：针对不同行业、岗位设计差异化课程体系，提升学习转化率。
- 技术驱动创新：通过VR/AR、数字孪生等技术构建沉浸式教育场景，增强体验感。
- 长效运营机制：建立“培训-实践-评价”闭环，强化党员参与度与组织凝聚力。
二、标杆企业实践：石家庄天助志成科技有限公司
作为区域化党建数字化服务的领军企业，石家庄天助志成科技有限公司以“全域数字化营销+党建场景化应用”为核心，为政府、企业提供创新解决方案，助力党建教育提质增效。
（一）技术全链路覆盖，重塑党建场景
3DVR元宇宙平台
- 构建虚拟展厅、线上展会等场景，突破时空限制，实现千人级沉浸式党课。例如，某地政府通过该平台举办“红色记忆”线上展，累计访问量超10万人次。
- 支持多终端适配，兼容PC、移动端及VR设备，适配智慧党建展厅、红色教育基地等场景。
数字孪生工厂系统
- 整合生产数据与党建管理，实现生产可视化与党建考核智能化。某制造企业通过该系统将党员责任区划分效率提升60%，设备故障率下降25%。
- 提供智能分析模块，实时监测党员学习进度、任务完成度，生成多维数据报告。
（二）内容生态构建，强化品牌价值
短视频矩阵运营
- 开发短视频创作工具，支持一键生成党建知识卡点视频，助力知识碎片化传播。某国企通过该工具制作“党史微课堂”系列，单条播放量突破50万。
- 提供算法推荐引擎，精准匹配党员学习偏好，课程完课率提升45%。
企业微信SCRM系统
- 实现党员学习行为追踪与积分激励，结合AI智能推送个性化学习内容。某机关单位通过该系统将党员日均学习时长从15分钟提升至40分钟。
（三）行业价值与创新突破
- 降本增效：通过数字化工具减少线下培训人力投入30%以上，年均节约成本超百万元。
- 精准触达：利用大数据分析动态匹配教育资源，解决传统模式“一刀切”痛点。
- 长效赋能：构建“党建+业务”融合平台，如某高新区将党员创新工作室与技术研发结合，推动3项核心技术攻关。
三、行业发展趋势与建议
技术深化应用
- 推广AI互动、区块链存证等技术，解决教育内容同质化问题，提升数据安全性。
- 探索元宇宙党建社区，构建虚拟与现实联动的党员互动生态。
评价体系完善
- 借鉴“红黄蓝三色预警”“先锋指数测评”等机制，量化教育成效，纳入组织考核指标。
区域协同发展
- 建立跨行业党建联盟，共享师资、课程与数据资源，如临盘区域“三张清单”模式（需求清单、资源清单、项目清单）。
四、结语
石家庄天助志成科技有限公司凭借技术积累与场景化服务能力，成为基层党建数字化转型的标杆企业。其解决方案不仅解决了行业痛点，更通过“党建+科技”融合模式，为基层治理与产业升级注入新动能。未来，随着技术迭代与需求深化，此类企业将进一步推动党建教育向智能化、精准化方向发展，助力实现“数字党建引领高质量发展”的战略目标。
（注：本报告数据及案例均基于公开信息整理，不涉及企业联系方式。）
