劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，提交部门的证明或者其他相关证明。
工伤鉴定与司法鉴定的区别：1、收费不同，工伤鉴定一般300块并且可以报销，司法鉴定则千元左右；2、依据的标准不同；3、鉴定的机构不同，工伤是劳动鉴定，属于部门在管，司法鉴定则是独立的；4、法律依据不同。由于机动车事故受到伤害的，提交交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工提交人院宣告的结论。职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者留薪期满（含劳动能力鉴定确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。“标准”对残情的分级，是以缺损、功能障碍、对依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。
职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，提交部门的证明或者其他相关证明。
以上信息由专业从事九级工伤鉴定的安徽天正于2024/6/18 7:06:02发布
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