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人事干部档案整理方案在线咨询「北京中泰德信」

来源:北京中泰德信 更新时间:2024-07-24 10:36:53

以下是人事干部档案整理方案在线咨询「北京中泰德信」的详细介绍内容:

人事干部档案整理方案在线咨询「北京中泰德信」[北京中泰德信cb36047]内容:

档案文件在整理过程中要注意维护和保持原有的基础

档案文件是在特定的历史、条件、环境、事件背景下形成的,在整理过程中一定要维护和保持,以便未来再现这种历史联系。档案的整理应该充分利用原有的基础,充分重视和利用先前整理的基础,不要轻易的打乱、重整。

例如业务部门或者文书人员整理的顺序、整理的方法,如果仅因为个人感觉已经落伍,就把它重新打乱、重新按照自已的要求来做,像这种观念是不可取的,我们提倡应该充分的重视和利用之前已经整理好的那种已有的这个基础。

档案整理的两大要素

①系统排列和编目

在正常条件下,档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务,主要是检查案卷质量,制订馆(室)内分类排列方案,进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工

②局部调整

对已接收但不完全符合整理要求的案卷,进行必要的部分加工整理;对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整

档案整理中的人工立卷和现代化方式紧密结合

在人工立卷的过程中,对档案进行搜索和利用时会产生很多不便。另外传统的纸质档案整理工作过于繁琐,需要大量的劳动力,耗费过长的劳动时间。因此通过使用现代化计算机技术进行积存零散文件的整理,能够获得更佳的效果,不需要再对案卷的标题进行拟定,可以有效的降低劳动强度缩短劳动时间,并且在利用计算机进行检索时更加方便快捷,极大程度的减少了档案整理过程中由于人为因素而造成的不良影响,充分发挥档案整理的优势,有效提高积存零散文件组织整理工作的效率。

以上信息由专业从事人事干部档案整理方案的北京中泰德信于2024/7/24 10:36:53发布

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