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大兴安岭地区免费线上咨询SLCP验厂辅导询问报价「在线咨询」

来源:验厂之家 更新时间:2024-07-07 08:44:36

以下是大兴安岭地区免费线上咨询SLCP验厂辅导询问报价「在线咨询」的详细介绍内容:

大兴安岭地区免费线上咨询SLCP验厂辅导询问报价「在线咨询」[验厂之家280ac41]内容:数据托管和共享的SLCP系统委托哪些验证SLCP的机构?SLCP验厂如何帮助企业和员工、评估过程SLCP验厂整合评估框架包含三个要素数据托管和共享的SLCP系统

   4、什么是用于数据托管和共享的SLCP系统?

   网关(IT平台和系统)允许不同参与者(例如工厂,品牌,验证员)在确保数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中,每个参与者都有自己的角色和责任。其中参与者是经认可的托管平台(AccreditedHost)和发布网关(DistributionGateway)。

   5、什么是SLCP认可的托管平台(AccreditedHost)?

   经认可的托管平台(AccreditedHost)是SLCP系统中用于数据托管和共享的关键角色,是可以进行离线/在线自由/联合评估并能进行在线验证的现有平台,是向终用户分享已验证的评估数据的关键。SLCP认可的托管平台有:Assent,FFC,Sedex,SustainableApparelCoalition.

委托哪些验证SLCP的机构?

   4.可委托哪些验证SLCP的机构?

   由SLCP获准且极具代表性的第三方机构有:BV;BSI;QIMA;SGS;TüVRheinland;TüVSüD;UL等。5.进行SLCP验证的费用是多少?

   验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证,SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下,根据工厂所有权,工厂支付验证费用。

   一、SLCP验厂项目范围有哪些?

   1)隶属于SLCP的范围,通过认证,核查劳动力工作中情况包括:年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.

   2)不隶属于SLCP的范围,SLCP对信息使用价值不做出评定,实际包括:不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见(改进方案)

   二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势?

   1、消除和减少审批频次;

   2、提升对审批资源的充分利用;

   3、提升厂家评定的品质;

   4、改进职工的工作中标准

SLCP验厂如何帮助企业和员工、评估过程

   SLCP评估过程是什么?

   1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间,工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

   2.数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非**组织)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。

   3.已验证的评估数据将发送到发布网关(DistributionGateway),与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享。

   什么是用于数据托管和共享的SLCP系统?

   网关(IT平台和系统)允许不同参与者(例如工厂,品牌,验证员)在确保数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中,每个参与者都有自己的角色和责任。其中参与者是经认可的托管平台(AccreditedHost)和发布网关(DistributionGateway)。

 随着行业高速发展,规则和要求的更新,业内各种验厂审核项目也应运而生。但是,其中很多的审核框架都具有重复性与相似性,结果也并不能驱使供应链在关键点上做出改变,而是一昧地去做重复的审核。

   对此,调整工作策略,通过全行业的共同努力,在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。

SLCP验厂整合评估框架包含三个要素

   已验证的评估数据将发送到发布网关与该工厂选择的经认可的托管平台进行共享。

   工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价,确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂,通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成,验证员将验证数据通过托管平台提交后,会通知工厂提交成功。

   文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料,至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性,确定工资福利是否符合法律要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

   四、SLCP验厂流程之工人面谈要点

   工人面谈是大多数客户验厂的必经程序,往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话,旨在了解工人的看法和体会,了解工厂的管理制度和运作情况,以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行,不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员亲自挑选,而不是由工人指派。

   验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长,因此在验证员到现场开展工作之前,验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项:

以上信息由专业从事免费线上咨询SLCP验厂辅导的验厂之家于2024/7/7 8:44:36发布

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