实施 ＧＲＳ认证带来的益处
通过获取 ＧＲＳ，不仅增强了企业再生纺织品服装的绿色环保竞争力，使纺织品服装企业的生产履历更透明化，保证原料来源采用的是１００％的各种再生原料或者与原生料的混合原料，并能证明各段生产过程包含废水处理、化学品的使用符合国际生态纺织标准要求，且社会责任也依国际劳工组织标准执行，获取 ＧＲＳ认证本身就是企业一个靓丽的名片。
RCS认证与GRS认证不同之处在于：1、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
2、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。
3、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求。
4、认证标识不同。
5、 GRS对过程使用的化学品有要求，而RCS没有。
GOTS、OCS、GRS三者区别
1.OCS仅仅是产品的生产管理，而GOTS与GRS都包含三方面；产品生产管理，
环境保护，社会责任并对化学品的添加进行了严格的管控。
2.三者认证对象不同：OCS认证的对象是用认可的有机原料生产的使用非食品产品；
GOTS于用有机天然纤维生产的纺织品（针对成品）；
GRS则是针对较广的回收材料并分级监管。
3.原料要求不同：
OCS含有5%以上的符合被认可的有机标准的原料；
GOTS要求严格些，要求含有70%的有机天然纤维，不允许混纺，Z多含有10%的
合成或再生纤维（运动用品可以含有25%的合成或再生纤维），不用转基因纤维；
GRS则是分为20%－75%；70%-95%；95%-三个等级。
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
GRS认证审核要求难点是什么
GRS这个标识它不是那么容易就可以拿到的，申请GRS认证必须要符合环境保护、可追溯准则、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。
追溯准则包含被装运产品的名称和数量/体积、有关产品运输和证书使用的准则和规定、有关管理的准则、有关采购产品控制的准则环境标准包括：有关环境管理的准则。接受认证的公司必须有一份环境方针手册等。
可环境、社会责任、追溯性三者缺一不可。友情提示：作为验厂咨询品牌经过多年坚持不懈的努力，以“优质的服务,的辅导”成功的辅导全国各地的众多大、中、小企业顺利通过了验厂。您就选择了成功，选择了放心。随着和品牌对环境的，国人环保意识的增加，人们对环保越来越重视，绿色环保的产品已成为当下消费者的重要选择之一。有消息传出，国外品牌如HM、CA、Target、ZARA、Mazon要求到2020年其产品原料均需使用再生或有机材料，他们也在倡议所有供应商朝着可发展迈进。阿迪达斯，誓言2024年前所有产品都将由再生塑料制造。
以上信息由专业从事外商GRS咨询公司的验厂之家于2024/7/13 7:12:57发布
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