选择时建议考虑以下几点要素：
点：一定要要选择的培训机构，通过的途径和方式开展培训工作。
第二点：一定要要了解清楚该机构的培训人数及通过率;
第三点：要了解师资团队力量是否雄厚，要知道一个好的老师会让你的备考事半功倍;
第四点：看看是否有完善的一体化服务体系，比如从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，是一定要适合自己。
(四)教书育人——教师的天职
1.遵循教育规律，实施素质教育。
2.循循善诱，诲人不倦，因材施教。
3.培养学生良好品行，激发学生精神，促进学生的发展。
4.不以分数作为评价学生的标准。
(五)为人师表——内在要求
1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
2.衣着得体，语言规范，举止文明。
3.关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
4.作风正派，廉洁奉公。
5.自觉有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
教师招聘考试教基备考进度
阶段一：先把教材整体看一遍，然后做框架笔记，重点放在马哲毛中特的部分，差不多也是5、6天就能看完，每天2-3小时，晚上睡前把当天的框架再进复盘巩固；看书过程中有哪一点理解的不够清晰再去听视频课，这样也比较节省时间；（10天）
阶段二：做题阶段，公基和教综不一样，它不用把知识点全部背熟，只要看到有印象就可以，所以这一阶段就可以先做题了，在做题过程中不要害怕出错，公基就是要通过做题来筛选哪些知识点掌握的模糊或者不牢固，把错题标记出来，把错题涉及到知识点再次翻看记忆，每天3小时；（15天）
阶段三：把容易出错的知识点反复记忆，出错的题进行二刷，有再错的题再标记出来，再刷选知识点记忆，这个阶段就是层层筛选的阶段，直到后把不会的搞清楚为止；（10天）
认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试较准确的 信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考 试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出。
以上信息由专业从事在编教师面试辅导班的师苑教育于2024/7/9 11:04:55发布
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