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福禄网络企业福利1站式解决方案——优化企业财税，满足员工生活关怀
一、目前企业福利面临的困境：企业成本高、企业风险大、财务处理难、员工积极性低
二、福禄网络数字化企业福利解决方案为企业员工福利、关爱、激励提供一体化解决方案
【福禄聚采商城】企业福利平台运营策略：
1、每月均会推出 福利活动 ， 商品折扣zui低低至 5 折
2、全年推出 数款 超l值节日礼包套餐
3、员工生日/ 激励等 个性化 暖心文案， 让员工更爱企业
4、后台数据 实时分析 员工兑换商品分布， 让企业更懂员工
【福禄聚采商城】企业福利方案以加强员工感知为核l心：
线上积分送礼，福利自主兑换，定期活动造势，激l活员工活跃 大数据强分析， 只选对不选贵！
丰富的福利套餐——短信/邮件个性化服务
员工薪酬优化
员工通过将常规补贴/ 奖金发放/ 调薪等通过积分形式发放
（ 福利额度在工资 14 % 之内） 可合理节省个税缴纳
员工可自行申请福利额度， 合理减少个税，工资越高节省越多
.福禄聚采商城——超3000个业务场景，满足企业对员工福利全链路需求
好的企业福利流程管理，能帮助企业吸引人才、留住人才、用好人才，而“人”是一切的根本。结合员工的全生命周期设计对应的福利，帮助提升员工与企业的粘性，往往能产生相较简单提升薪酬之外的效果。
企业福利流程其实无外乎两大模块，一是尽可能多的覆盖员工期望的品类，二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面，由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移，由物流成本、分发成本较高的实物品类，逐渐向不需要物流，线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面，传统的福利下发更多的是由人力行政集中采购至公司，分发至员工后各自带回家使用，而更灵活的发放流程，如何获取、何时获取，应该由员工自己视需求决定。
以上信息由专业从事保险行业员工礼品采购的福禄聚采商城于2024/5/15 10:22:02发布
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