福禄分析目前员工福利的现状趋势与主要问题：
1、法定保障福利为基础，补充福利成为吸才、留才的竞争武l器
2、约63%企业使用弹性l福利平台 补充福利弹性化越来越受到青睐
福禄网络员工福利体系为各大企业解决的核l心问题：
企业降本增效问题、自主选择问题、差异化服务问题、福利感知度问题、持续满足问题、数据沉淀问题、供应商质量参差不齐 履约信息阻塞、福利与激励 难以形成一体化
福禄网络福利体系通过弹性l福利平台发放积分，员工积分消费，合规结算并开具票l据，完成闭环。360°全l面赋能 一体化省时、省成本、省精力的解决方案。
通过搭建/API对接专属综合福利管理平台，助力企业实现分散福利一体化，将职场关怀、年节福利等，整合福利积分，统一消耗出口，建立员工感知。同时，福禄聚采商城具备智能关怀系统，将所有福利制度展现给员工，实现企业对员工的智能关怀。
福禄网络福利体系赋能企业实时风险监控，合理合规统筹福利费支出，规划方案，降低预算，节省成本！
节日将至，什么员工福利才显得高大上，也能让90后员工喜欢
一到节假日，可能就是采购或行政忙的时候，该给员工送什么节日福利呢？现在的90后员工都很有个性，常规的觉得没有新意，在有限的预算下什么员工福利才显得高大上呢？
粽子、零食大礼包这些我就不说了，现在市面上还有一种数字商品挺受年轻人欢迎的，类似QQ音乐、优酷会员、芒果TV会员、Keep会员这些。我用过一个叫福禄聚采商城的平台，他们就是专门做企业福利采购的，只不过全都是数字礼品，都可以开票。如果预算充足的话，你也可以定制一个权益包，里边包含十来个不同类型的会员，员工可根据自己的需要，选自己喜欢的。
以上信息由专业从事企业福利采购平台的福禄聚采商城于2024/4/28 8:09:57发布
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