职业指导的产生与发展是建立在一定生产力发展水平和产业结构变化的基础上的。从生产力的发展到产业结构的变化,从社会劳动体制结构到管理部门的职能更新,从企业用人到学校教育各个方面都必须具备与之相应的条件和配套体系。在我国,经济体制转轨所带动的全mian的社会变革对职业指导提出了要求并创造了一定的条件。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构应遵守以下规定:①必须在劳动就业服务机构核定的业务范围内开展工作。
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职业介绍机构的业务有明确的业务范围、机构章程和管理制度;有开展业务活动必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金;有一定数量并具备相应职业资格的专职工作人员;职业指导是一个教育过程,本质上属于思想教育的范畴,是学校教育的重要组成部分。专职工作人员实行持职业资格证书上岗制度;法律、法规规定的其他条件。开办非营利性职业介绍机构的,应当在机构章程和管理制度中体现其非营利宗旨。
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刚入职场的人该如何做好职业规划和人交流、请教、讨论
实在还是没法子,和年长的、有经验的老师、同学、同事、、朋友、爱人多交流一下、讨论一下,所不定就能撞出思维的火花呢。别人的经验不能直接fu制,但是有时候别人不经意的一句话,可能就会给你巨大的灵感,因为人总是有思维局限性的另外,迷茫的时候,也往往是孤独的时候。这个时候需要社会支持,让自己感到自己不是一个人,有很多人和我们一路前行。第三,综合讨论,结合指导对象的具体要求、目的、目标,共同做出分析判断。要相信未来的生活很美好!
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以上信息由专业从事职业介绍机构的博才人力资源于2024/7/20 9:50:33发布
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