20世纪初,护士服陆续在我国出现。以后,随着社会的发展与变迁,颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色,而我国社会习俗不尚白色,白色向为国人所忌,因此,颜色的选定成为护士服的主要难题。于是,女护士改为粉红色衣裙,男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行,女护士的发梢上系一根红头绳,倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服,因此,对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。
在进行工作服定制时,企业都需要重点关注哪些要素呢?怎样定制工作服,才能既符合工厂需求,又能让员工喜欢穿呢?
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢?除了对款式不满意外,糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因!好的面料表面工整,,不起皱,不掉色,员工穿上舒服,舒适,便于工作,安全系数也高,同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外,在面料的选择上,也一定要考虑到员工的作业环境,毕竟对于工人来说,工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候,工厂工作服都是偏宽松肥大,但随着大家对工作服要求的提高,新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化,修身化,简约而大气。这样的工作服,员工不仅喜欢穿,而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用,因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内,不要太花里胡哨,颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制,是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服,更加美观而且更具备标识性。
以上信息由专业从事制服订做的百剪服装于2024/7/24 7:22:42发布
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