(四)垃圾分类人力成本高
2019年以来,我国垃圾分类进入“强制时代”。而强制推行垃圾分类标志着将要耗费大量的人力进行监督和引导,垃圾收集、清运和处理等环节也需要大量的劳动力。垃圾回收处理的行业形象,决定了在招收员工方面存在不少困难,而强制性的垃圾分类要求,也意味着监管人员投入的普遍化和较高的覆盖率,这些都意味着人力成本的大幅增加。但垃圾回收处理行业的半公益性又决定了难以大幅提高收费以覆盖增加的人力成本,所以降低对人力的大幅度需求成为整个行业共同面对的难题。
无人数字化投放技术解决各级单位多样化需求
居民投放行为监管需求:
1、物业管理单位为分类投放管理人;
2、 由于点多面广、垃圾分类违规投放行为瞬时发生、物业人力不足;
3、 投放环节亟需进行实时智能监管
投放点环境管理需求:
1、于定时din点投放点相对集中,垃圾投放量有所增加,居民投放距离加大;
2、 居民对投放点环境要求更加敏感,经常由于投放点环境问题质疑垃圾分类工作;
3、 降低参与垃圾分类投放的积极性。
无人化垃圾分类有几种无人化垃圾分类主要包括以下几种:智能垃圾分类箱:智能垃圾分类箱采用人工智能、物联网、大数据等技术,能够自动识别垃圾种类并进行分类。垃圾智能分拣机:垃圾智能分拣机采用机器视觉、深度学习等技术,能够自动对垃圾进行分类和分拣。垃圾智能回收车:垃圾智能回收车采用自动驾驶、物联网等技术,能够自动回收和分类垃圾。智能垃圾袋发放机:智能垃圾袋发放机采用机器视觉、人工智能等技术,能够自动发放垃圾袋,并识别和分类垃圾。总之,无人化垃圾分类技术正在不断发展和完善,未来将会有更多的智能化、自动化的垃圾分类设备投入使用,为改善环境、减少人力成本等方面做出贡献。
以上信息由专业从事垃圾分类设施的飞天于2024/6/26 11:31:20发布
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