安全体感训练起源于日本，是一种员工体验式安全教育方法，是一种直接提高员工安全素质的有效途径。传统的安全教育培训，一般多以书本学习、课堂教育、影像感受等为主灌输式培训方式，缺少那种事故发生时直观的、亲身的感受。而体感训练是通过模拟道具、模拟行动、模拟的感觉等，通过系统模拟将事故原因重现，形象的安排设计、巧妙的场景布置，令人身临其境感受事故的后果。
安全性体感游戏生产厂家概述学习培训全过程中，全体人员学生收看了安全事故案例，往事一幕幕安全生产事故，一个一个惨痛教训让新职工对安全性拥有新的了解。接着，讲课教师领着学生依次对各体感游戏新项目开展了当场感受。在身体触电事故体感游戏阶段，新职工将手臂放到2个电级上，能显著觉得感受来到手臂有种被刺疼的感觉，随之工作电压的提升这类痛感慢慢提升。跨步电压触电阶段，所有人越过电流量板，电流量根据人的两腿通断，不根据心1血管，低压时是安全性的，可是能够觉得显著的痛感。保险带吊式，新职工们配戴五点式安全带，根据电葫芦渐渐地被吊挂在上空，刻骨铭心感受到高处悬架时保险带对人体的维护。
电器设备安全制度：1.全部变电器、箱式变压器、驱动力设备、照明电器，没经容许所有人禁止私自挪动或挪做它用，如是因为生产制造维修等缘故需修改或更改主要用途，务必以书面通知向企业主管机构明确提出，经科学研究准许侧后方可开展。2.电气设备检修安裝工作 需有二名左右电焊工相互配合工作中，电气设备检修安裝工作 禁止单人独立开展。
电器设备安全制度：1.各单位因生产制造必须所配备的变电器、配电箱、电机及带塑料外壳的电力开关等电气设备设备，应具有优良的保障措施，电线接头应符合规定设定，保护接地线需独立设定，禁止将电线接头接进房屋建筑和其他机器设备上。2.电焊工担负全企业的电器设备检修每日任务，对生产制造地区内的机电设备及照明灯具应按时开展维护保养并常常查验各配电箱、高压开关柜和电动机运行状况，发觉难题妥善处理。
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