企业智慧档案办法可以记录下公司发展过程中的真实面貌，延续企业的文化及历史；又能帮助业务部门以档案材料为依据，吸取过往经验及教训，做出合理决策。企业智慧档案办法的用处可远不止这一项，如果您也想了解的话，就跟随小编一起往下看看吧。
案卷必须是一组有机联系的项目文件；案卷内的归档文件保存价值和密级要一致；案卷力求整齐美观，便于保管和利用，卷厚度一般为2公分（约200页）为宜，是一事一卷，卷内一般不超过三个问题，案卷不搬不超过200页。
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档案管理涵盖的范围很广，既可涉及品牌宣传、合作荣誉、大事件等对外资料，也可覆盖战略规划、投资运营、业务评估等对内材料。如果我们也想尝试了解企业智慧档案办法，可以怎样选择呢？下面就来跟小编一起看看吧。
以下文件材料可以不归档：
本机关文件材料中的重份文件；无查考利用价值的事务性,临时性文件；未经领导审阅、签发的未生效文件；一般性文件的历次修改稿,各次校对稿；无特殊保存价值的信封；不需办理的一般性人民来信,电话记录；机关内部互相抄送的文件材料,不应履行公文的行文、介绍信等；本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料；为参考目的从各方面搜集的文件材料。
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企业智慧档案办法对于企业的发展，有着非常多的好处，有着很重要的意义，下面就由小编来给大家介绍一下它的意义有哪些吧，大家一起来了解一下：
员工成长的断代史
很多企业员工进来时一张表，出去时还是一张表。人事部门对于已经离职的员工档案应定期移交档案管理部门。人事部门应该加强员工档案管理，每年补充、更新员工档案内容，准确及时记录员工成长的脚步，企业人事档案应该成为员工成长的断代史。
【河南缮文档案管理有限公司】作为一家专门为各个企业、事业单位、学校等提供企业智慧档案办法服务的公司，多年来凭借完善的服务赢得了大家的一致好评，在行业内有着非常好的口碑。
以上信息由专业从事企业智慧档案办法的缮文档案于2024/7/13 11:11:06发布
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