岗位选择上呢zui好是能和你的专i业有一点联系，不说完全契合，但一定要有关联，毕竟你有一定的理论功底。
另一个就是你所处团队的领导和同事情况，一句话就是看你待着舒不舒服，自不自在，只有身心愉悦了，自己喜欢了，那你才会有激情和动力干好这份工作，不然你就要考虑是不是该换一个环境了。
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有的工作因为难以量化，或者有时因为管理者的忽视，绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如: 你协助主管完成了个项目的规划，但后来随着项目的终止，主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此，在创造绩效的同时，要力图使绩效“可见化”。比如，为自己建立绩效清单，内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等，在年终考核面谈时，用于争取较高的绩效评估的有力证据
在如此多变的环境下，我们失去了太多确定性，对生活失去了掌控感，没钱已经让人头大，疫情的常态化更是让我们想躺下，唯i有一份健康快乐的工作能让我们的感觉没有那么差。
如何找到一个健康快乐的工作，又应该抱着怎样的心态去找工作大部分人并不知道，稀里糊涂找了，稀里糊涂干了，稀里糊涂被裁了，这是部分人的真实写照。其实我们只需要稍作改变就可以获得一份不错的工作，仅仅从心态上改变而已。
以上信息由专业从事兼职平台的苏州发啦发啦于2024/6/23 10:33:14发布
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