关于劳动合同，别忽略这些问题：
不签劳动合同怎么证明劳动关系如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
①工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
②考勤卡、工作i证等;
③社i保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
④工作记录、出差的相应证据等。
三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老i保险、医i疗保险、失业保险、工i伤保险和生育保险，及住房公积i金。
很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼，那败方基本是企业。
求职zui看重的五点要素都是什么?
如果应聘小公司，应聘地点往往就在工作地点附近。可以观察一下员工的工作状态，精神状态。如果是应聘大公司可以在一些专门评价公司的网站或者app上先搜索一下，看看曾今在这个企业工作过的员工是怎么评价的。事实上，往往员工好评如潮的公司，后面发展都是不错的。
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怎样找高薪工作。
1.看行业
有些行业自身专i业性强，从业门槛高，能为市场提供高i价值，薪资相对就会高。像医i疗、金融、计算机行业等。小伙伴们在选行业时，尽量选发展前景好的朝阳行业。
2.看公司
有的时候，同样的行业，薪资也会有所差别。这就要看公司的实力了，如果公司发展好，赚的多，员工的薪资也会丰厚。小伙伴们在入职前，记得要关注下公司的经济实力和发展潜力。如果遇到负债较高，现金流不稳定，连续亏损的公司，就要慎重考虑了。
以上信息由专业从事晚上兼职的苏州发啦发啦于2024/7/11 10:00:28发布
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