派遣转正劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业员工的所有同等待遇。六、对用工单位的好处有利于降低招聘成本。有利于加快招聘速度。有利于降低培训成本。有利于降低薪酬成本。有利于合法。有利于规避减员、裁员的风险。有利于防范劳动保护方面的风险。有利于降低政府或客户对用工单位的监管风险。有利于用人单位人力资源部门职能的强化。有利于增强用人单位的用人灵活性。七、劳务派遣的发展随着政府对劳务派遣管理的逐步规范和控制，劳务外包、生产外包成为用工单位与派遣机构之间合作的新型模式，作为劳务派遣的有力补充形式。广义的劳务派遣，包括劳务外包、临时工等形式。
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另外作为小时工，还有一个好处就是，一生不羁爱自由，随做随走不带走一片云彩。哪家厂工价高，就去哪里，尤其是年后或者七八月份的招工旺季，很多时候的工价可以达到28/时
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所谓的稳定，并不是说企业是否会倒闭，而是说，你的薪资和你的要求是否能够一直在平衡点上。这才是我们评判的标准，不过随着社会的发展，我们却发现了一个奇怪的现象。对于小时工，其实人们还是比较熟悉的，就是按照时间来结算工资。
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首先，现在的人对钱还是比较敏感的，有些人被企业“骗”怕了，经常拖着自己几个月工资不发，这种事情不在少数，在入职的时候公司给的工资很高，也非常诱人，但是等到发工资的时候这些人却傻眼了
以上信息由专业从事日结普工的员源人力于2024/5/20 7:41:39发布
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