为什么要提升学历呢？因为提升学历有以下五大好处：

　　1.工作方面：

　　许多单位(尤其是和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科是没有应聘或考试资格的，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会。

　　由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

　　2.工资定级

　　目前，我国和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

　　如在苏州、深圳等地外资企业或国内企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

　　3.人事改革

　　许多单位(尤其是和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，但却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

　　而且不少单位如学校或等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　4.考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历，比如会计师、人力资源管理师等报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。

　　5.职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由职称的人担任的，没有职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评职称的机会。

初中/中专毕业生的文化水平与高等教育在知识的掌握上存在脱节，如果要参加高难度的或者需要参加国家统一考试的成考顺利拿到的可能性都比较小，不如选择网教更稳妥，小编劝大家在这时不要盲目的掉进“含金量”陷阱，再高的含金量不是自己的也枉然，所以大家在选择如何提升学历时，一定要结合自身情况（每天有多少时间、有多少精力、自己的学历能力、目前的知识水平……）来选择适合自己的方式。

说起学历，估计很多人都有提升提升这样的想法，但是又担心难考，生怕考不过到时候拿不到学历。今天明德君就来给大家来剖析下如何选择适合自己的提升学历的方式。

目前我国的学历提升方式分为五种：统招、、成人、电大、网络教育。它们都是国家承认、社会认可、学信网可查的学历，都可自由选择***和院校，不过也存在较多的不同。

成人

西安提升方式中，成人因业余和的学习方式，很受在职工作者的欢迎，尤其是对于那些有固定休息的在职者，让他们有充足的时间来进行学习。但成人严进宽出，在入学考试前，考生一定努力认真的备考，争取一次性通过入学考试。

2、

是西安提升方式中，难度大。宽进严出，对报名的考生没有学历、地域、条件等方面的限制，但其报考的考生需通过所报***的所以考试科目，且成绩合格后才能申请毕业。但也正是因为考试难度大，所以是四种中含金量高的，也是物超所值了。

3、电大（国家开放大学）

电大，成立时间早，是国家公办的成人继续院校，毕竟具有一定的公益性质，其遍布范围广，各省各市各县都有它的身影，方便考生报考。宽进宽出，，考生只需携带相关材料，如明、等材料，即可报名入学。

没有入学考试，没有毕业年限，没有门槛设置，只要选這一门***学习，参加国家办组织的笔试，所有科目通过就可以申请领取。大部分地区每年4月跟10月考试，每次考试考4科。的含金量仅次于统招全日制，是在26个国家都承认的。目前又分为大与小。大是由国家办举办，国家出题。小是由院校举办，院校会用一部分学校出题的考试代替国家出题的考试。（下图为）

总结：1.仅次于全日制，可用于任何地方。 2.和常规的相比 毕业时间短1年就可以申请毕业。 3.适合35岁以下年龄阶段的人群。 4.学信网终生可查，可用于公务员、事业单位考试和评职称。 5.专科、本科+ 均有