公司团队拓展训练

咱们在曩昔10年为企业施行拓宽练习服务过程中发现，协作过的近千拓宽练习练习教师中，一些授课经历丰富的教师，各自有***的授课特色和练习特色，这样一当客户提出练习意图和练习作用的时分，咱们就能比较针对性的引荐合适各个公司企业团队拓宽练习的练习教师。一般传统授课方式的吸收程度为25%，那么体验式学习的吸收程度可以达到75%。

在此，咱们全部概略，一般咱们把拓宽教师分为主训教师和小组带队教师，主训教师主要职责是担任一天全体拓宽练习的破冰、团队成员融入、主体***项意图练习与点评共享总结。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。小组带队教师主要是针对各个小组分队进行整个拓宽活动中的各个项意图拓宽练习与点评共享，一起在整个练习活动中，帮忙协作主训教师一起协作完结一天的拓宽练习。咱们分为以下几种类型：

1、理论功底深沉型：这类拓宽练习教师理论解说十分深沉，针对练习项目点评和项目施行的细节掌握比较妥当，剖析问题有理有据。一般合适企业中层以上办理者、如企业高管、中高层办理人员等办理人员用于提高办理技术、力等练习意图的拓宽练习；

2、现场空气火热型：练习教师在拓宽活动过程中，始终能引导参加活动的人员坚持现场高度练习热度，练习现场练习气氛火热，可以让学员始终坚持昂扬的心情状况，在拓宽教师的带领下完结一切的拓宽练习项目。体育是以身体练习和竞技为中心意图的，而拓宽练习并不着重身体才能的储备与提高。一般合适企业全员参加，企业的高层、中层办理者、底层主管、***职工一起参加的拓宽练习练习。

拓展训练项目——链接加速

项目类型：团队协作型。

参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）。

场地要求：一片空旷的大场地。

比赛赛距：30米。

竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，尾端的同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，先到达起点的为胜。二．游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。按时间记名次，按名次记分。

如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

团队拓展训练项目——一元钱与五毛钱

游戏操作：

1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。

2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。

团队拓展训练项目——手牵手

人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

游戏方法：

1、二组人面对面坐下，手牵着手。

2、叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)等。

4、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。