着装参加重要活动时，只准佩带领导机关统一颁发的、奖章和证章，不准佩带其他徽章和饰物。国家法律明令禁止的不能经营。在法律，接规及政策许可的条件下，应扩大保安服务业的经营范围，拓宽保安服务领域。我认为，凡是与安全有关的服务，只要社会有服务需求，都可以纳入保安的经营范围，都可以经营，这方面不应规定得太死，但是前提是必须是合法经营，不能经营。

根据《关于保安服务公司规范管理的若干规定》，保安服务公司在机关的领导下，提供有偿安全服务，其服务范围有六条，这些规定已很详细。礼节：在下列场合行举手礼:① 着装遇领导时;② 站岗、执勤、交接班时;③ 纠正时;④ 受到领导接见、慰问以及领导视察、检查时;我以为，应该参照国外的做法，把以安全防范服务为目的所有经营与经济行为都纳入保安业务的范畴。

严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。不准刁难群众。不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提高科技含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。

对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？多元化是企业适应市场经济发展的必然选择，是企业化取得较好基础和业绩后的作为与走向。就我们保安企业而言，我认为目前当以的安全防范为主，做好做强份内事情。保安企业从事开展经营保安服务以外的业务，我个人认为这是一个化与多元化相结合的问题。