保安服务业务经营规模不断扩大、结构不断完善的有利形势，根据客户单位的不同服务需求，先后拓展了工厂保安和小区保安业务。管理者代表有责任对所有纠正和预防措施进行监督检查和协调指导。纠正和预防措施涉及的部门的负责人均须负责组织原因分析和本部门纠正和预防措施的制定和实施。物品供应商或服务承包商的纠正和预防措施由具体控制。保安公司为保证安保任务区域的安全，切实加强周围的安保治安的保卫工作，加强安保职员的防范责任意识，营造安全的管理理念。在执行任务之前，根据上级要求，要严格遵守原则，层层严抓安保工作的落实。

保安服务质量督导员对服务质量检查与考评人负责对不合格服务进行记录。发生不合格服务的部门负责做好不合格服务的改进工作。保安是保安服务的主要力量，在安服务活动中享有一定得权利，履行相应的义务。根据保安服务管理条例的规定，保安员的基本条件年满18岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民，并取得保安员证，保安证是由国家法定机构依法发的保安服务从业资格证书，经人民机关考试合格，由机关发给保安员证。保长要以“预为主，确保重点”的思想为指导，去做好内部单位的安全保卫工作；既要懂得怎样保卫要害安全，同治安灾害事故作斗争，又懂得侦察、治安、消防、警卫等安全业务。这样，才能在保卫工作中，在同各种分子的斗争中，取得主动。

在保安公司的治安协助下，维护了社区居民正常的生活秩序、保障社会安定团结的日常社会管理活动。良好的居民区治安是人民安居乐业和现代化建设顺利进行的重要保证，是居民区发展的前提条件，居民区治安保卫是管理的重要内容。高度重视工作。各单位要深刻认识形势的复杂性和严峻性，充分估计一些敏感活动可能对保安公司及所服务客户稳定带来的影响，切实做好敏感期间的工作，克服大意思想，切实增强政治意识、责任意识和底线思维，坚决有关要求，完成敏感期间任务。大力拓展新型服务项目。首先是积极承接新领域型服务项目。扩大客户范围，其次遵照合肥市构建立体化社会治安防控体系建设的总体思路，积极拓展保安社会化服务。

建立和坚持门卫制度。每幢楼都要争取建立门卫制度，由居委会挑选正派、负责的离退休工人担任门卫员，定时值班。切实加强组织领导。各单位责任人要切实发挥统筹协调作用，安排好各阶段的工作，调配好工作力量。公司主要领导要切实履行责任，推进各项工作落到实处。高度重视工作。各单位要深刻认识形势的复杂性和严峻性，充分估计一些敏感活动可能对保安公司及所服务客户稳定带来的影响，切实做好敏感期间的工作，克服大意思想，切实增强政治意识、责任意识和底线思维，坚决有关要求，完成敏感期间任务。