定制员工工龄奖员工注意的地方

忌礼品统一化

现在节日送礼讲究的是实用、实惠，企业里员工年龄，性别、职位等都有很大的差别，想年轻员工和老员工都要区别对待，不能说统一化，这样会造成员工埋怨，说公司考虑的不周到，没有关心到每位员工的需求，在这种情况下也考虑到麻烦和工作量大的问题，zui简单的方式的就是送张礼品卡，礼品卡上一般都会有十几种礼品，这样员工可以根据自己的需求选择自己心意的礼品，这样就一举两得，送礼者简单，收礼者快乐!还有就是要看员工是在什么样的环境中工作，根据员工的需求及具体情况去选择，大概就这么多，还是要根据你的具体情况去选择礼物。

公司礼品定制

办公礼品

这类的礼品定制较多，多为办公室用品，笔记本、水写笔、商务包、书签、文件夹等用品都可以成为办公礼品定制的选择，这类的礼品很有实用性，员工自己可以使用，也可以送客户使用。客户收到基本都不会拒绝，公司都会使用，但是如果是比较重要的客户还是不建议送办公礼品，因为感觉不够重视对方。这也是很常见的现象，因为消费者对于新产品信任度不足，抱有疑虑，不肯尝试。还是选择特殊定制较好。

客户礼品

日常维护客户的礼品，这种礼品大多没有商务性，只是维护客户使用的，大家常常走动，联系关系，可能是用户的生日祝福，也可以是节日的特产礼品，也可以是私人定制的特殊礼品。这会让客户有很多惊喜。

礼品定制公司挑选几个整体实力***、用户评价好的礼品定制公司，明确意愿产品，分离价格，它是很多顾客的秘密工具，可以选择掉价格值高的公司，但那么风险性也高，有可能会碰到价格低但是中后期产品质量欠好、效劳欠好的公司，它是让购置较为伤人的工作中，事实上碰到价格低、品质硬、效劳好那么的事确实并不是件非常容易的事。调研供应商具体能力，这一步应该是至关重要的，调研选定节日礼品公司的整体实力、整体规划、硬件软件机器设备很好的方式就是看和在网上传扬的是否相互，英语的语法上的稍稍润色自然没有什么可以指责的，但是倘若实际与传扬天差地别，自然仍是离远一点的好。适合做品牌宣传的小礼品迷你广告卷尺其实卷尺在生活中还是用得比较多的一个小工具，女生自不必说，没收一个小软尺，三天两头都是要量腰围的。

礼品定制可以很好的帮助其宣传企业形象。因为定制的礼品可以在上面印制公司的LOGO图案，甚至文案。只要客户看到这些LOGO，就很容易记起来，在无形之中对企业形象做了宣传。实用的礼品，客户得到后经常使用，会更好的加深企业品牌在用户头脑中的印象。鼓励消费者尝试企业在开辟新的市场货推出新产品或打造新品牌的时候是zui大的阻力是来源消费者的漠视。因此定制的礼品要具有实用价值的，或者具有收藏价值，亦或是可以长期使用的。