按传统的观念理解，作为一个企业要考虑的事很多，特别是不可能在企业经营不佳的时候，还去进行重大、颠覆性的投入，但这样的话，人才施展才华的平台就消失了。那么，如何持续地搭建的平台，使人才不断经受挑战，并使其价值得到体现？国外某钢铁企业为了突出科技在其发展战略中的地位，每年都会召开高规格的科技大会，并通过大会的主题，非常鲜明地提出对的要求，如“用敢于挑战的精神进行新的”“持续保持技术竞争力”“在性钢铁生产过程和产品技术研发上加快步伐”“在不清晰的未来环境中生存下来需要特有的变革”等。

　一是、高技术、的钢材将成为钢企开拓市场的关键。新材料的快速发展为钢铁行业带来了新的发展机遇。从目前的情况来看，在发展***基础材料方面，我国钢铁企业已经拥有足够***的技术研发实力，对原有基础性材料进行转型升级。比如，太钢、本钢、首钢等钢铁企业先后成功生产出第三代汽车钢，不仅满足了汽车轻量化的需求，对钢材功能、属性等方面实现，还借此机会开拓出新的市场。

　　诚然，钢铁企业的发展始终离不开钢材，钢铁企业只有具有品种优势，才能有差异化的竞争优势。近年来，太钢在品种结构优化升级上狠下功夫，大力研发耐高温、耐高压、耐腐蚀、高强韧的独有产品或产品，满足了国家重点工程建设和装备制造业的需求，着力把本部打造成为以不锈钢、冷轧硅钢、铁路用钢、高强韧钢为主的精品基地，不断巩固在***不锈钢领域的地位，为全行业提供了以品种优势增强竞争优势的“太钢经验”。

　今年下半年，钢材市场在成本有支撑、库存保持下降的情况下，依然值得期待。从成本来看，前几日铁矿石市场情绪渐浓，铁矿石价格随之上涨。我认为，短期内，铁矿石价格下行空间有限。此外，南方已经进入台风多发季节，台风过境将对铁矿石的到港、疏港等造成较大影响，可能会形成短期的铁矿石供需错配、供给偏紧等情况，进而导致铁矿石价格走强，促使钢材成本进一步提高。