义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件代发等多种合作模式。

倍隆服饰与您分享职业装的清洗

工作服以面料制作而成，面料就是用来制作工作服的材料。作为工作服三要素之一，面料不仅可以诠释工作服的风格和特性，而且直接左右着工作服的色彩、造型的表现效果。工作服的面料五花八门，日新月异。但是从职业装的服装来说，就显得要细心爱护多了。总体上来讲，、的面料，大都具有穿著舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉、触觉柔美等几个方面的特点。洗干净晾好了，这里小编特别提醒一下，衬衣是挂在衣柜中，不要折叠，不然折痕太深不好看。

倍隆服饰与您分享职业装为使衣料，除应注意洗涤时不要在热水、肥皂水、碱水中长时间浸泡，不要用洗衣板或毛刷搓刷以外，洗涤时可在水中放些盐，再用清水漂洗干净，也是防止衣服褪色的好方法；其实，夏季人体出汗很多，而化纤布料虽然较轻较薄，但吸水性、透气性均差，皮肤很难通过汗液蒸发进行散热，因而夏天穿这类面料的衣服并不凉爽。对于带色彩的衣服，一定要先放盐，并化开。宜选纯棉、纯毛、纯丝、纯麻制品。以这四种质地面料制作的工作服，大都档次较高。有时，穿著纯皮革制作的工作服，也是允许的。

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在设计服装的四要素：

色调相同，但不适用相同面料

首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。打个比方说同样是银色色调，大堂员工使用毛料，典雅而又含蓄；餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观；3、能创造***的企业文化人们穿着工作服，不仅能反映员工的精神面貌，还能反映企业的文化内涵。而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。

倍隆服饰与您分享首先，如何定制酒店工作服

1.适应性

从工作人员的角度来看，也就是说，酒店的制服设计应该考虑梳妆台的实际工作需要，然后考虑制服面料。普通的酒店制服使用化纤面料，这种面料具有耐穿、耐洗、不熨烫，而且不会融化的优点。纯棉面料吸汗透气，适合制作厨师制服，但刮擦性能差，容易老化。羊毛主要用于制作管理人员的服装，表现出宽容和从容。倍隆服饰与您分享夏季长袖工作服注意事项一般夏季套装，上衣面料为含棉布料，佳工作服面料的含棉量为50%-60%，通常含棉少的员工穿着不舒服，纯棉的衣服容易褶皱，不容易打理。

2.美面部和谐

由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分，因此在设计时必须注意其美概念的和谐性和性别。这种美不仅来自服装本身的美，更重要的是来自服装与酒店整体风格、装饰布局和环境氛围的和谐。酒店制服应该成为酒店活动的一道亮丽风景。

3.区域特色

美本身是多民族的、复杂的和多民族的。中国是一个多民族的，它的服装也应该呈现出“百花齐放，百花百花齐放”的景象。酒店应根据自身的地域条件探索地域特色，并在服装中体现出其丰富性。酒店可以根据自己的实际情况地选择服装，而不是局限于一种风格，有意识地追求所谓的“时尚”。适应性从工作人员的角度来看，也就是说，酒店的制服设计应该考虑梳妆台的实际工作需要，然后考虑制服面料。

周期性

酒店制服需要根据季节变化而变化，统一在变化中。由于酒店的空调设备坚持室内恒温，普通的酒店制服只需要在冬季和夏季有所不同。同一季节的衣服通常每隔洗一次，所以每个员工现在只需要三套制服就可以穿：套，一套要换，一套要洗。制服通常每两三年更换一次，以保持服装的“新颖性”。倍隆服饰与您分享条纹衬衫怎么搭配穿01海洋风的蓝白条纹令人赏心悦目，对接规整的条纹正式起来一丝不苟毫不含糊，用于休闲搭配时多开两粒纽扣，换上牛仔裤舒适便鞋就能自在放松，叠穿更是时髦有趣的选择。