档案管理-行文登记

可以各部室行一个总号，如 *中银，也可以行多个号，如*中银财。系统按年度自动对行文编号，包括行文序号和行文字号。行文登记后，可打印“行发文”和“行文登记簿”，“行文登记簿”可自动接上次行数或起始行数打印，也可积累一段时间后统一打印。登记时只需手工输入三项内容：“附件”、“主题词”和“标题”，其它内容在备选项中选择即可，如“主送”“抄送”“封发日期”等等，当然这需要你事先做一些必要的设置。本次录入数据可“提交”到数据库，供以后查询及入档时调用。

档案管理要求  

档案著录界面：列表方式和卡片式。  自动生成：档号、案卷号、卷内顺序号、盒号、件号等相关信息。  追加携带:新增数据携带上一条数据内容，减少录入工作量。  字段代码维护：录入时候自动产生下拉备选菜单。  自动查重：会自动提示重复信息。  批量修改、批量删除：目录信息进行批量的修改或者删除操作。  数据校验：去除范围内的字段的字符。  导入导出：能够以DBF、XML、XLS文件格式进行数据交换。  数据检索：提供了智能查询、分类查询、自定义查询进行已有数据的检索。  自动排序：排序规则自动排序。  电子文件上传及挂接：在著录模块中提供电子文件上传及挂接的功能。  电子文件校验：对接收进入档案数据库的电子文件生成校验码。定期对服务器上保存的电子文件进行MD5的抽取，如果不一致，则表示电子文件被修改，并生成校验日志。  批量上传电子文件：批量上传电子文件，支持常用格式文件。  报表打印：打印满足用户要求的各种报表（如案卷目录、卷内文件目录、案卷封面、卷内备考表、分类目录、备考表、总目录及全引目录等）。

知识管理与事业单位档案管理的关系

（一）知识管理的概念。当前，我国对于“知识管理”的研究主要包括两个部分：一部分为首代知识管理，另一部分为第二代知识管理。其中，首代知识管理的主要目标是对处于隐形状态的知识尤其是与显性的知识相对应的知识内容进行不断挖掘；第二代知识管理主要是对使用者相关薪资情况进行不断挖掘，并做好相关管理工作。通过多年的应用，发现传统的知识管理方式问题较多，因而需要对人力资源利用加强重视，建立一个与人密切相关的用人管理信息管理活动，在人力管理基础之上采用信息管理规则来紧密联系结构以及非结构信息。

（二）知识管理与档案管理。首先，知识管理以及档案管理的目标一致，都是为了给社会提供更好的服务。当前，一些研究学者认为，在文件管理过程中，其很多目标与知识管理较为相似，可以帮助使用者以及利用者获取其所需要的各种知识信息。其次，知识管理与档案管理在目标方面处于一个相互重叠的状态。其主要工作均是开展文件知识内容的管理，因而二者具备相同的管理对象，这为二者关系的构建奠定了一个坚实的基础。此外，知识管理以及档案管理所采用的管理技术手段较为相似，管理流程较为接近。二者在对管理流程进行落实过程中，都需要有序并且集中化处理相关信息，在此基础上加工并且利用这些信息。基于上述相关论述，可以将档案管理归属于知识管理。

（三）知识管理以及事业单位的档案管理。从社会意义层面上来看，知识管理包括社会、组织以及科学三个部分相关知识的管理。在对其具体应用过程中，相关部门以及事业单位并不具备成功的管理经验，因而，需要对其开展深入的研究。对于事业单位而言，其知识管理内容较为固定，明确区分与知识产权内容，与科技研发内容也存在着较大的差距。