为什么要制定保安条例？

随着我国经济社会的发展和社会公众安全需求的日益提高，保安服务业得到了迅速发展。

***化的保安服务担负了大量保护人身安全、财产安全和维护社会治安秩序的任务，对于增加就业也发挥了一定的作用。但是，保安服务工作中也存在一些亟须加以规范的问题：

一是除经有关机关批准成立的保安服务公司外，大量保安组织和人员从事的保安服务活动，还没有纳入有关机关的监管范围。

二是对保安员入门条件缺乏规范，日常管理不严格，一些保安员利用工作上的便利进行违规活动，从实际情况看，出问题的又以未纳入有关机关监管的保安员占多数。

三是保安员缺乏培训，服务不够规范，引发与客户的矛盾，甚至酿成治安案件。

因此，迫切需要在总结实践经验的基础上，制定保安服务管理条例，依法规范保安服务活动。

保安服务管理制度

保安管理规定

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3. 开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者损害他人合法权益。

4. 遵守国家规定及时向有关机关办理备案或撤销备案手续服从所在地有关机关的监督管理。

(1)眼勤。即眼前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。

(2)脑勤。即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。

(3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。

(4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍塞责，***差事。