智慧监所管理实战平台的便捷化和安全化

通过物联网信息化等手段的融合有效利用,实现立体化感知管理,有效提升监所管理的现代化水平。

工作便捷化：能够实现信息的快速采集、处理与交换,能够让需要了解信息的单位和个人快速地查阅到需要的信息。

监管安全化：采用信息技术建设起来的监所,能够进一步提高监所的安全防范能力,确保监所安全稳定,为监所做好对服刑人员的改造工作、提高教育改造质量打好坚实的物质基础。

智慧监所管理实战平台的技术性

借助人工智能技术、互联网大数据、互联网技术等现代化技术性,依照获取信息、分析数据、创建实体模型、预知未来的体系逻辑性,连通人防规范、物防、技防、联防中间的天然屏障， 完成对安全性风险、安全隐患、风险性的合理监管,不断加强工作中的前瞻性,提高预测分析、预警信息、防止'三预'能力。

智慧监所管理实战建设背景

2018年6月，关于印发《关于推进智慧监管建设的指导意见》和《智慧监管建设技术指南》的通知（公监管〔2018〕209号），结合当前我市监管场所押量大警力少，被监管人员成份复杂管理难度大，以及被监管人员信息资源整合共享不足，缺少岗位联动，有限警力没有形成有效合力，被动应对相关工作，安全风险不能进行有效评估和有效管控，业务指导脱离监管场所实时信息资源，动态指导水平不高，信息技术应用前瞻性统筹规划不够等问题，进行智慧监管建设是解决上述问题的根本途径和重要手段。

智慧监所管理实战平台目标

通过“智慧监管”建设，同时结合省厅监管总队统一建设的人员信息系统，实现被监管人员动态信息采集上传、提醒处置、勤务指挥部署、反馈处置结果、监督考核等功能。明确各岗位人员应当采集的被监管人员动态信息种类，由各岗位人员实时采集并上传至管理平台；对于需要及时作出应急处理的动态信息，管理平台自动提醒对应岗位人员进行处置；监所领导依据动态信息部署勤务，决策指挥；对应岗位人员处置动态信息后，将处置情况反馈至管理平台；平台记录各岗位工作人员对被监管人员动态信息的采集上传、处置、反馈情况，自动监督其在岗履职状态，自动生成考核结果。

通过监管动态信息主导勤务，实现各岗位信息可视共享、勤务部署科学、工作任务快速交接、处置情况实时可查，形成发生警情、迅速部署、实时转递、快速处置、反馈情况的闭环管理，让警力紧随警情，做到快处即然。